封丽霞表示，连扇在改革中完善法治，需要通过不断推进法治领域改革、破除束缚依法治国的体制机制障碍来不断推进我国的法治进程。

鉴于此，小球司法机关有必要通过出台司法解释、小球发布典型案例等形式，统一裁判规则，明确私相约定社保缴纳责任的无效属性，支持劳动者要求用人单位补缴社保、支付经济补偿等诉求，从而增强社保参保责任的刚性，不给员工自缴社保协议留下法律空子。俗话说，记耳教练一个巴掌拍不响。

在同案不同判的司法语境下，光后员工自缴社保协议等协议有可能浑水摸鱼。对于员工自缴社保协议等协议的无效属性，痛哭司法层面基本形成了共识，但对于协议无效的法律后果，司法层面则存在一定争议。透过媒体报道或司法案例可知，连扇类似协议已存在多年，并被相当数量的用人单位和劳动者使用，进入不少劳动者的劳动档案，也引发大量劳动纠纷。

劳动监察部门、小球工会等还应加强法律宣传，教育引导劳动者认清自缴社保协议的违法侵权属性，通过拒签抵制、投诉举报等方式维权。有商家称，记耳教练此类协议书只要公司与员工签字盖章，就有法律保护。

实际上，光后无论劳动者是自愿签订自缴社保协议或放弃社保协议，还是被自愿，在法律上都行不通

今年一些地方在预算报告中，痛哭也提出将扩大国有资本收益应交利润范围，提高国企利润上缴比例。如今低碳产业越发受到东盟各国的重视，连扇在新的发展模式下，日企在许多领域多年积累的优势受到了威胁。

报道称，小球联合体成立后，小球在印尼购买韩系品牌电动汽车的顾客无需再分别注册各企业应用程序会员和结算手段，就可以通过我的现代应用程序使用充电设施。印尼的目标是，记耳教练到2025年，电动汽车占国内汽车总销量的20%，到2030年，在国内生产60万辆电动汽车。

今年1月，光后比亚迪等五家中国汽车制造商进入印尼乘用车市场。据韩国《每日经济》23日报道，痛哭韩国现代汽车在印尼车展期间与当地6家民间充电企业构建起现代EV充电联盟。