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民生加银多只债基收益排名垫底,三年亏31%却是中低风险

2024-10-22 13:42:21

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对同类案件、收益同类行为、收益同类问题不同的司法理念、不同的裁判结果,既不利于统一裁判尺度、维护司法权威,也不利于规范、约束、指导用人单位和劳动者的行为。员工自缴社保协议或类似文书显然违反了法律的强制性规定,排名没有法律效力,也不能真正免除用人单位或劳动者的社保费缴纳责任。一是用人单位为了减轻社保缴纳负担,年亏规避用工主体责任,利用用工优势地位,强制或变相强制、诱导劳动者签订协议,放弃社保权益。

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我国民法典也规定,风险不违反法律、行政法规的强制性规定是民事法律行为生效的必要条件。图/ICphoto签了《员工自愿自行缴纳社保协议书》,民生公司就不用缴社保了?据北京青年报报道,民生近日,记者调查发现,一些商家在网络商城销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,声称公司和员工签署后就可以不给员工缴纳社保。

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多只垫底而这也是此类协议范本有市场的主要原因。

全文1526字,债基中低阅读约需4分钟撰稿/李英锋(律师)编辑/迟道华校对/刘军▲无论劳动者签订自缴社保协议或放弃社保协议是自愿还是被自愿,债基中低在法律上都行不通。2,收益如果继续出尔反尔,那中方就不客气了。

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